Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.
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Kann der Arbeitgeber vorschreiben wo man zu wohnen hat?
Kann der Arbeitgeber vorschreiben, wo man zu wohnen hat? Grundsätzlich hat der Arbeitgeber kein Recht, die Wohnadresse seiner Mitarbeiter zu bestimmen. Es gibt jedoch Ausnahmen, wenn die Wohnadresse für die Arbeitsleistung relevant ist, z.B. bei Homeoffice-Regelungen oder bei bestimmten Sicherheitsvorschriften. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber gewisse Anforderungen an den Wohnort stellen. In jedem Fall sollte man sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einholen.
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Kann ich eine Wohnung mieten ohne dort zu wohnen?
Ja, es ist möglich, eine Wohnung zu mieten, ohne dort zu wohnen. Dies wird oft als Investitionsmöglichkeit genutzt, um Einkommen aus Mieteinnahmen zu generieren. Man kann die Wohnung dann entweder langfristig vermieten oder als Ferienwohnung anbieten. Es ist jedoch wichtig, die rechtlichen Bestimmungen und Steuervorschriften in Bezug auf die Vermietung von Immobilien zu beachten. Es kann auch sinnvoll sein, sich an einen Immobilienexperten oder Anwalt zu wenden, um sicherzustellen, dass man alle erforderlichen Schritte korrekt durchführt.
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Will der Arbeitgeber mich von zuhause abholen?
Das kann ich nicht mit Sicherheit sagen, da es von verschiedenen Faktoren abhängt. Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise einen Abholservice für Mitarbeiter an, insbesondere wenn der Arbeitsplatz schwer erreichbar ist oder öffentliche Verkehrsmittel begrenzt sind. Es ist jedoch am besten, direkt mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen, um herauszufinden, ob ein solcher Service verfügbar ist.
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Wie viel Gehalt zahlt der Arbeitgeber für die Wohnung?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Standort und der Größe der Wohnung. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber eine pauschale Miete übernehmen, während in anderen Fällen die tatsächlichen Kosten für die Wohnung erstattet werden. Es ist am besten, direkt mit dem Arbeitgeber über die genauen Details zu sprechen.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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Zuhause wohnen mit Demenz (Blottner, Britta)
Zuhause wohnen mit Demenz , Vom Anfang der Krankheit bis zur Pflegebedürftigkeit in den eigenen vier Wänden wohnen! Bei einer Demenzerkrankung spielen das Vertraute und die Gewohnheit eine wichtige Rolle. Trotzdem wird es im Verlauf der Krankheit dazu kommen, dass sich Veränderungen in Ihrer Wohnsituation ergeben, damit sich die oder der Betroffene weiterhin zu Hause zurechtfindet und zu einem späteren Zeitpunkt auch eine häusliche Pflege ermöglicht wird. Aber auch die Bedu¿rfnisse der nicht betroffenen Partnerin oder des Partners an das eigene Zuhause, an eine geliebte und schöne Wohnsituation und an mögliche Ru¿ckzugsorte, sollten bei allen Überlegungen nicht vernachlässigt werden. Das Buch beschreibt Möglichkeiten, wie ein wu¿rdevolles Wohnen mit der Diagnose Demenz zu Hause gelingen kann, zum Beispiel durch ein Beschriftungs- und Bebilderungssystem oder das Vermeiden von Stolperfallen und vielen weiteren wichtigen Informationen. Aber auch die nicht betroffene Partnerin oder der nicht betroffene Partner hat weiterhin Anspru¿che an ein schönes Zuhause. Wie alle Beteiligten, eventuell sogar eine Vollzeit-Pflegekraft, wu¿rdevoll und schön wohnen können, zeigt dieser Ratgeber. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201906, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Richtig.Schön.Wohnen. Freche, schlaue und schöne Themen!##, Autoren: Blottner, Britta, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Abbildungen: 110 farbige Abbildungen, Zeichnungen, Grafiken und Checklisten, Keyword: Krank; Vaskuläre rmen; Pfelgenotstand; Orientierung; Haus; Barrierefrei; Pflegeversicherung; Wohnung; Frontaltemporale Demenz; Renovieren; Badumbau; Pflegegrad; Sanieren; Pflegekraft; Pflegemittel; Modernisieren; Pflegebedürftig; Pflegeheim; Alter; Pflegekasse; Umbauen; Einrichten; Hilfsmittel; Einfamilienhaus; Orientierungslos; Lewy-Body-Demenz; Altersruhesitz; Senioren; Alzheimer; Pflege; Redesign; Refugium; Vergesslichkeit; Demenz; Bebilderungssystem, Fachschema: Alter / Demenz, Senilität, Altersverwirrtheit~Verwirrtheit (Altersverwirrtheit)~Alter / Wohnen, Betreutes Wohnen~Wohnen / Alter~Einrichtung (Inneneinrichtung)~Inneneinrichtung~Interieur~Schöner Wohnen (Einrichtungstipps)~Wohnen / Einrichtung~Praktische Tipps - Haushaltstipps~Renovierung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Haushaltstipps~Hausrenovierung und -ausbau~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Inneneinrichtung, -ausstattung und Styleguides, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Blottner Verlag, Verlag: Blottner Verlag, Verlag: Blottner Verlag e.K., Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 18, Gewicht: 252, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Zusatzprodukt EAN: 9783893670994, Autor: 9783893671519 9783893671533, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 546428
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Durchstarten ins eigene Leben - Wohnung, Geld und Haushalt (Riebe, Tanja~Pickhan, Sandra)
Durchstarten ins eigene Leben - Wohnung, Geld und Haushalt , Unterrichtsmaterial für Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen sowie Lehrer und Lehrerinnen an Förderschulen und inklusiven weiterführenden Schulen, Fach: Hauswirtschaft, Klasse: 8-13 +++ Die erste eigene Wohnung, Verträge abschließen, den Haushalt schmeißen und sich mit Kontoführung und Sparplänen auseinandersetzen - nach der Schule wartet eine große Menge neuer Aufgaben. Damit die gewonnene Freiheit nicht im Chaos endet, hilft dieses Buch den Schülern und Schülerinnen dabei, fit für ein selbstständiges Leben nach der Schule zu werden. Die praxisnahen Materialien wurden speziell für Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf konzipiert und unterstützen die Lernenden kleinschrittig bei der Auseinandersetzung mit den Bereichen Wohnung, Haushalt, Ernährung sowie Freizeitgestaltung und fördern Kompetenzen für eine selbstständige Lebensführung. Authentische Aufgaben mit Wohnungsanzeigen, Verträgen und Tipps für den Umgang mit Geld vermitteln den Jugendlichen, einfach und kompakt aufbereitet , die für sie relevanten Themen. Das erworbene Wissen sammeln die Lernenden im eigenen Portfolio-Ordner, auf den sie jederzeit zurückgreifen können. Alle Arbeitsblätter inklusive Lösungen stehen Ihnen für eine schnelle und passgenaue Differenzierung als editierbare Worddateien im Downloadbereich zur Verfügung. Und danach? - Können die Schüler und Schülerinnen perfekt vorbereitet durchstarten ins eigene Leben! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220718, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klebebindung, Autoren: Riebe, Tanja~Pickhan, Sandra, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: inkl. Download-Material, Keyword: Lebensplanung; Erste Wohnung; Hauswirtschaft; Mit Geld umgehen; Ernährung; Partnerschaft; Freizeitgestaltung; Unterrichtsmaterial; Lehrer und Lehrerin; Sonderpädagogen und Sonderpädagoginnen; Schüler und Schülerin, Fachschema: Erziehung / Lexikon, Handbuch, Ratgeber~Jugend / Bildung, Erziehung, Beruf~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Bildungsmedien Fächer: Pflege und Erziehung, Fachkategorie: Sonderpädagogik~Schule und Lernen, Bildungszweck: Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Lernen~Förderschule/Förderzentrum/Schule mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 14, bis Alter: 21, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Weiterführende Schulen, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 293, Breite: 206, Höhe: 10, Gewicht: 464, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783834609656, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 25.99 € | Versand*: 0 € -
Deckenleuchte SCHÖNER WOHNEN FLAT
· sandschwarz · Kunststoff · Acrylglas weiß · über Wandschalter · in 3 Stufen dimmbar · Farbtemperatur: 3000 K · CE Zeichen · Die praktische Deckenleuchte FLAT schmiegt sich flach an jede Decke und ist perfekt fürs Bad geeignet, weil sie IP44 zertifiziert ist und Feuchtigkeit sowie Spritzwasser ihr nicht schaden. Eine moderne, integrierte LED-Technik mit geringer Einbautiefe ermöglicht das reduzierte Design und spart Strom. FLAT lässt sich über den Wandschalter in drei Stufen dimmen. Die Deckenlampe SCHÖNER verbindet funktionale Beleuchtung mit ansprechendem Design. Durch ihr hervorragendes Aussehen ergänzt die Deckenleuchte das Einrichtungskonzept Ihres Wohnraums auf stilvolle Art und Weise. Sie kann für eine individuelle Regulierung der Helligkeit ganz nach Ihren Wünschen gedimmt werden. In dieser Lampe sind sämtliche Qualitäten und Highlights der Marke SCHÖNER WOHNEN kombiniert. Aufgrund der Schutzart IP44 ist das Modell SCHÖNER vor Eindringen fester Fremdkörper mit einem Durchmesser größer als 1 Millimeter und Spritzwasser sicher. Die Lampe aus Kunststoff weist ein Längenmaß von 30 Zentimetern auf und besitzt ein Breitenmaß von insgesamt 30 Zentimetern. Die Lampe im modernen Design ist an die Verwendung von Leuchtmitteln mit FEST-Sockel angepasst. Das Modell SCHÖNER sorgt für eine schöne Optik und schenkt Ihren Wohnräumen zusätzlich Ambiente. Es eignet sich perfekt für eine individuelle Beleuchtung, ist ein schickes Dekorationselement und verleiht Ihrer Einrichtung zusätzlichen Flair. Durch diese Deckenlampe können Sie das Erscheinungsbild Ihrer vier Wände weiter verschönern. Hersteller: SCHÖNER WOHNEN Hersteller-Artikel-Nr.: 820103 Fassung: 1 x FEST Leuchtmittel: 1 x 15,00 W Energieeffizienzklasse: E Lichtstrom: 2100 Lumen Lebensdauer: 20000 Stunden Farbtemperatur: 3000 K
Preis: 69.90 € | Versand*: 0.00 € -
Suppan, Arnold: 1000 Jahre Nachbarschaft
1000 Jahre Nachbarschaft , As neighbors since the ninth century, the German and Czech inhabitants of the Austrian and Bohemian Lands have experienced substantial political, economic, social, and cultural changes. In the Holy Roman Empire, Premyslides, Babenbergs, Habsburgs, and Luxembourgs founded abbeys and towns and promoted settlement based on German law. In 1526, Ferdinand I began common Habsburg rule. Under his successors, confessional conflict erupted in the Thirty Years' War. The Peace of Westphalia allowed absolute control of the realm but not the Holy Roman Empire until victory over the Ottomans. Reforms under Maria Theresa and Joseph II brought modernization. After the Congress of Vienna, ethnic nationalism increased, leading to Czech-German national conflict in the Bohemian Lands. Still, Austria-Hungary experienced economic, technological, educational, and cultural quantum leaps under Emperor Francis Joseph I until it disintegrated in WW I, a fate sealed by the unbalanced Treaties of Saint-Germain (1919) and Trianon (1920). Hitler's policy of aggression, the forced "Anschluss" of Austria, the Munich Agreement, and the creation of the Protectorate of Bohemia and Moravia pitted Austrian, Czech, and Sudeten-German societies against each other and annihilated the Jews. In 1945/46, the BeneS Decrees forced the expropriation, expulsion, and resettlement of Sudeten Germans. In 1948, Austria and Czechoslovakia were separated by the Iron Curtain. Twenty years after the suppression of the Prague Spring by the Warsaw Pact in 1968, a socio-political watershed occurred in 1989/90, creating a new Central European community: Austria joined the European Union in 1995, Czechia in 2004. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
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Darf ein Arbeitgeber mich zuhause besuchen, wenn ich krank bin?
Ein Arbeitgeber hat normalerweise kein Recht, dich zuhause zu besuchen, wenn du krank bist. Deine Privatsphäre sollte respektiert werden und du solltest die Möglichkeit haben, dich in Ruhe zu erholen. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn es um eine arbeitsbedingte Verletzung oder Krankheit geht, bei der der Arbeitgeber möglicherweise Informationen benötigt. In solchen Fällen sollte der Arbeitgeber jedoch vorher um Erlaubnis fragen und sich an die geltenden Datenschutzbestimmungen halten.
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Wie können Nachbarschaftsprojekte dazu beitragen, die Gemeinschaft zu stärken und das Zusammenleben in einer Nachbarschaft zu verbessern?
Nachbarschaftsprojekte fördern den Zusammenhalt, indem sie die Bewohner dazu ermutigen, sich kennenzulernen und gemeinsame Interessen zu entdecken. Sie bieten eine Plattform für gemeinsame Aktivitäten und schaffen so ein Gefühl der Verbundenheit und Solidarität. Durch die Beteiligung an solchen Projekten können Konflikte gelöst, Vertrauen aufgebaut und das soziale Miteinander gestärkt werden.
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Welche Nachbarschaftsprojekte können dabei helfen, die Gemeinschaft in unserer Nachbarschaft zu stärken und das Zusammenleben zu verbessern?
Nachbarschaftsgärten, bei denen Anwohner gemeinsam Gemüse anbauen und pflegen, fördern den Austausch und die Zusammenarbeit. Gemeinschaftszentren bieten Raum für gemeinsame Aktivitäten wie Workshops, Kurse und Veranstaltungen. Nachbarschaftsinitiativen zur Mülltrennung und -vermeidung können das Bewusstsein für Umweltschutz stärken und die Sauberkeit der Nachbarschaft verbessern.
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Wie können Nachbarschaftsnetzwerke dazu beitragen, die Gemeinschaft zu stärken und das Zusammenleben in der Nachbarschaft zu verbessern?
Nachbarschaftsnetzwerke fördern den Austausch zwischen den Bewohnern und schaffen eine unterstützende Gemeinschaft. Sie ermöglichen es, sich gegenseitig zu helfen, soziale Kontakte zu knüpfen und gemeinsame Aktivitäten zu organisieren. Durch die Stärkung des Zusammenhalts in der Nachbarschaft können Probleme gemeinsam gelöst und die Lebensqualität für alle verbessert werden.
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